Kijkje achter de schermen
op de HR-afdeling van Workz

Contracten opstellen, dossiers bijhouden, vragen beantwoorden en alle cao’s uitpluizen. De typische werkzaamheden op HR-gebied kennen jullie vast wel, maar wat gebeurt er op de achtergrond nog meer op de HR-afdeling?

Elke maand neem ik (Wilfred) jullie mee in mijn werk. Dat kan gaan over serieuze zaken zoals wet- en regelgeving, maar ook over bloopers, miscommunicatie-momentjes, kantoorhumor en pure onzin. Altijd met ’n glimlach natuurlijk.

Maart 2026.

“Als iemand te zwaar is, zet je ‘m gewoon tegen de muur en druk je hard”.

Dat zijn nog eens teksten. Ik hoor je denken; waar gáát dit over en wat heeft dit in vredesnaam met HR te maken?

Heel simpel. Eén van de dingen die je als HR-medewerker moet regelen is bhv. Bij Workz doen we dit met z’n allen. Als je wil in ieder geval, niets verplicht. Vorige week was de jaarlijkse cursusdag, deze keer verzorgt door @Jeff van @BHVpoint. Altijd goed om alles weer door te nemen. Hoe zit het ook alweer met een verbandje aanleggen, hoe werkt de brandblusser en wat is het ritme dat je moet aanhouden tijdens een reanimatie.

Wij vroegen ons af hoe je de Heimlich-greep uitvoert bij iemand die, laten we zeggen, een iets forser postuur heeft dan gemiddeld (of zoals Jeff het zei, als je zelf te korte armpjes hebt). Het antwoord was dus dat je iemand dan tegen de muur aanzet.

Op deze manier klinkt het toch een stuk minder spannend dan toen je het in eerste instantie las of niet?

Ook had ik deze maand weer een hoopmedewerkers aan de lijn met een vraag.

• Kan ik de bijtelling van mijn auto halverwege het jaar uitzetten?

• Wil je mijn 4-wekelijkse uitbetaling omzetten naar een wekelijkse betaling?

• Hoe zit het ook alweer met uren die ik in de nacht werk?

• Wanneer kan ik in vaste dienst bij de inlener?

Op de ene vraag kan je binnen 5 seconden antwoord geven, met de ander ben je een uur zoet. Dat maakt het werk ook leuk. Je weet in de ochtend nooit precies hoe een dag loopt, er komen altijd wel weer dingen tussendoor.

Nu op naar april. De eerste maand waarin er officiële feestdagen op het programma staan. Hier moet ook weer genoeg voor geregeld worden. Wanneer wordt een feestdag wél uitbetaald en wanneer niet bijvoorbeeld. Hier kom ik in de volgende blog op terug.

Dit was het eerste kijkje achter de schermen. Heb je vragen of dingen waar je benieuwd naar bent? Laat het dan weten!